Как трудоустроить иностранца и не получить штрафные санкции
Изменения в законодательстве

Как трудоустроить иностранца и не получить штрафные санкции

18.09.2020
Лидия Леонтьева
51

Правительством установлен ряд определенных мер для приглашающей стороны. 

Такие меры необходимы для того, чтобы приглашающая сторона обеспечила иностранцу комфортные и надежные условия для пребывания на территории России. 

Постановление Правительства РФ от 15.09.2020 № 1428 затрагивает в том числе вопрос срока пребывания иностранного гражданина в России, а также цель его въезда. 

Предприятие, которое приглашает трудоустраивать иностранного гражданина, обязано:

  • обеспечить ему контактные данные, чтобы он был на связи;
  • предоставить ему жилищные условия для жизни, возможность  получить медицинское обслуживание в случае необходимости;
  • участвовать в реализации заявленной иностранным гражданином цели въезда в Российскую Федерацию;
  • в ситуации потери связи с иностранцем немедленно поставить об этом в известность территориальный орган МВД.

Если все вышеуказанные обязательства не будут соблюдены, то приглашающая сторона может получить штрафные санкции на сумму от 400 тыс. до 500 тыс. руб. (ч.​ 2 ст.​ 18.9​ КоАП).

Запусти готовый
Интернет-магазин за 1 день!
Без вложений в разработку!
Получи полную автоматизацию:
Интернет-магазин - Касса - Курьерская доставка
в одном простом решении!
18.09.2020
Лидия Леонтьева
51

Похожие материалы
Изменения в законодательстве
ИП могут получить штрафы после отмены ЕНВД за неверные реквизиты в кассовом чеке

После того, как ЕНВД окончательно исчезнет, необходимо будет проверить реквизиты кассового чека, так как неправильно пробитая информация о налоговом режиме буде...
13.10.2020
Лидия Леонтьева
30
Коронавирус и малый бизнес
Как оформить работника на самоизоляции – рекомендация для работодателя

Во время эпидемии COVID-19 многие работодатели задаются вопросом, как оформить работника, который отсутствует на рабочем месте по причине самоизоляции. Стоит...
27.10.2020
Лидия Леонтьева
43