bool(false)
Онлайн-Котсультант
Здравствуйте!
А вы знаете, что контролировать продажи - выручку, закупки и остатки товаров - легко с программой "Класс365"? Это удобный сервис для розничной и оптовой и онлайн-торговли.
Просто попробуйте, это бесплатно!
Хочу узнать подробности.
Нет, спасибо!
Свернуть
bool(false) bool(false) bool(false) bool(false) bool(false) bool(false)
Как трудоустроить иностранца и не получить штрафные санкции
Изменения в законодательстве

Как трудоустроить иностранца и не получить штрафные санкции

18.09.2020
Лидия Леонтьева
606

Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram
и группы во Вконтакте. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.

Правительством установлен ряд определенных мер для приглашающей стороны. 

Такие меры необходимы для того, чтобы приглашающая сторона обеспечила иностранцу комфортные и надежные условия для пребывания на территории России. 

Постановление Правительства РФ от 15.09.2020 № 1428 затрагивает в том числе вопрос срока пребывания иностранного гражданина в России, а также цель его въезда. 

Предприятие, которое приглашает трудоустраивать иностранного гражданина, обязано:

  • обеспечить ему контактные данные, чтобы он был на связи;
  • предоставить ему жилищные условия для жизни, возможность  получить медицинское обслуживание в случае необходимости;
  • участвовать в реализации заявленной иностранным гражданином цели въезда в Российскую Федерацию;
  • в ситуации потери связи с иностранцем немедленно поставить об этом в известность территориальный орган МВД.

Если все вышеуказанные обязательства не будут соблюдены, то приглашающая сторона может получить штрафные санкции на сумму от 400 тыс. до 500 тыс. руб. (ч.​ 2 ст.​ 18.9​ КоАП).

Запусти готовый
Интернет-магазин за 1 день!
Без вложений в разработку!
Получи полную автоматизацию:
Интернет-магазин - Касса - Курьерская доставка
в одном простом решении!

Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram
и группы во Вконтакте и Фейсбуке. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.

18.09.2020
Лидия Леонтьева
606

Похожие материалы
Персонал
Пояснение от ФСС: как работать и одновременно получать пособие по уходу за ребенком

Если рабочий день сотрудницы сократить как минимум на 40%, то она сможет получать одновременно и ЗП и пособие по уходу за ребенком. Как уже известно, между п...
30.10.2020
Лидия Леонтьева
1012
Изменения в законодательстве
Для фискальных документов утверждены дополнительные реквизиты

ФНС сообщила о новых принятых добавочных реквизитах для фискальных бумаг, которые должны использоваться в обязательном порядке. ФНС разместила письмо от 14.0...
16.09.2020
Лидия Леонтьева
560