Как трудоустроить иностранца и не получить штрафные санкции

Правительством установлен ряд определенных мер для приглашающей стороны. 

Такие меры необходимы для того, чтобы приглашающая сторона обеспечила иностранцу комфортные и надежные условия для пребывания на территории России. 

Постановление Правительства РФ от 15.09.2020 № 1428 затрагивает в том числе вопрос срока пребывания иностранного гражданина в России, а также цель его въезда. 

Предприятие, которое приглашает трудоустраивать иностранного гражданина, обязано:

• обеспечить ему контактные данные, чтобы он был на связи;
• предоставить ему жилищные условия для жизни, возможность  получить медицинское обслуживание в случае необходимости;
• участвовать в реализации заявленной иностранным гражданином цели въезда в Российскую Федерацию;
• в ситуации потери связи с иностранцем немедленно поставить об этом в известность территориальный орган МВД.

Если все вышеуказанные обязательства не будут соблюдены, то приглашающая сторона может получить штрафные санкции на сумму от 400 тыс. до 500 тыс. руб. (ч.​ 2 ст.​ 18.9​ КоАП).