Установлены точные даты выплаты авансов и зарплаты работникам

Минтруд определил даты выплат и напомнил работодателям об обязанности перечислять ЗП два раза в месяц.

Наниматель должен производить выплаты сотрудникам не раньше 16-го числа текущего месяца, а остальную долю ЗП – не ранее 1-го числа следующего месяца. Получается, что начисление аванса должно быть с 16-го по 31-е, а ЗП – с 1-го по 15-е число предстоящего месяца.

Специалисты ведомства упомянули положения Трудового кодекса, в соответствии с которыми заработок сотруднику должен выдаваться каждые 15 дней месяца и ЗП за 30 дней не позднее 15-го числа предстоящего месяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

Проблема в том, что большинству удобнее производить выдачу аванса в конце месяца, но не выходит установить 31-е число в качестве дня выплаты, та как такая дата имеется исключительно в 7 месяцах года из 12. Вдобавок не стоит забывать, что в феврале бывает 28 и 29 дней. Соответственно, невозможно поделить месяц пополам, ведь одна часть месяца будет больше другой. Из вышесказанного следует, что требование по производству выплат каждые 15 дней месяца невозможно выполнять постоянно. Минтруд добавил на этот счет, что главное, чтобы не было разрывов между выплатами аванса и ЗП более 15 календарных.

При оформлении внутренних локальных актов лучше указать точные даты выплат. К примеру, обозначить, что аванс за первую часть месяца выдается 20-го числа текущего месяца, а ЗП за оставшуюся часть – 5-го числа предстоящего месяца. Таким образом, требование о выплате ЗП будет реализовано не реже чем каждые полмесяца. Стоит отметить, что если день выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным, то перечисление денег должно быть накануне этого дня.