bool(false)
Онлайн-Котсультант
Здравствуйте!
А вы знаете, что контролировать продажи - выручку, закупки и остатки товаров - легко с программой "Класс365"? Это удобный сервис для розничной и оптовой и онлайн-торговли.
Просто попробуйте, это бесплатно!
Хочу узнать подробности.
Нет, спасибо!
Свернуть
bool(false) bool(false) bool(false) bool(false) bool(false) bool(false)
Специалисты Роструда пояснили
Персонал

Можно ли уволить сотрудника, если он ушел в отпуск за свой счет

24.09.2020
Лидия Леонтьева
806

Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram
и группы во Вконтакте. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.

Уволить работника, который находится в отпуске без сохранения содержания можно только в определенных случаях.

Специалисты Роструда пояснили, что сотрудника, который берет отпуск за свой счет, можно уволить в следующей ситуациях:

  • он самостоятельно принял решение уйти и написал соответствующее заявление;
  • работодатель и сотрудник обоюдно решили расторгнуть трудовой договор;
  • предприятие ликвидируется либо ИП завершает деятельность.

В иных случаях наниматель не имеет законных оснований только по своему усмотрению уволить сотрудника, который находится в отпуске. Учитывая тот факт, что отпуск без сохранения ЗП. Данный запрет установлен ч.6 ст.81 ТК РФ, но это не распространяется на организации и ИП в случаях ликвидации или завершении деятельности.

Запусти готовый
Интернет-магазин за 1 день!
Без вложений в разработку!
Получи полную автоматизацию:
Интернет-магазин - Касса - Курьерская доставка
в одном простом решении!

Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram
и группы во Вконтакте и Фейсбуке. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.

24.09.2020
Лидия Леонтьева
806

Похожие материалы
Персонал
Зачем заверять печатью запись об отказе от бумажной трудовой

Запись о выборе сотрудником электронного формата трудовой книжки работодателю необходимо внести в бумажный аналог и передать его владельцу. Одним из самых во...
7.10.2020
Лидия Леонтьева
742
Персонал
Суд принудил работодателя заключить с сотрудником бессрочный трудовой договор

Работник трудился с 2003 года в Сбербанке по бессрочному трудовому договору, но в 2018 году его заставили уволиться и заключили с ним срочный трудовой договор. ...
28.09.2020
Лидия Леонтьева
847