Как безошибочно указать в табеле опоздание

Один из пользователей сайта «Онлайнинспекция» подал жалобу на своего работодателя из-за того, что тот за опоздание на пять или десять минут отмечает в табеле 7 часов вместо положенных 8.

Специалисты ведомства признают данное уменьшение длительности рабочего времени незаконным. Работник, который несет ответственность за ведение такого табеля, должен отображать в отчете фактически отработанное рабочее время каждым сотрудником. При том, запрещено уменьшать на один час отработанное время даже в ситуации, когда трудящийся опоздал на пять или десять минут.

Для того, чтобы вести табель, нужно использовать унифицированные формы № Т-12 и Т-13, утвержденные постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1. В них есть функция учета рабочего времени в часовом исчислении и в часовом и минутном одновременно.