bool(false)
Онлайн-Котсультант
Здравствуйте!
А вы знаете, что контролировать продажи - выручку, закупки и остатки товаров - легко с программой "Класс365"? Это удобный сервис для розничной и оптовой и онлайн-торговли.
Просто попробуйте, это бесплатно!
Хочу узнать подробности.
Нет, спасибо!
Свернуть
bool(false) bool(false) bool(false) bool(false) bool(false) bool(false)
Как признать работу сверхурочной без приказа
Персонал

Как признать работу сверхурочной без приказа

30.09.2020
Лидия Леонтьева
1031

Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram
и группы во Вконтакте. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.

Периодически бывает так, что сверхурочную работу нужно оплачивать в увеличенном размере, даже без соответствующего приказа.

Минтруд напоминает, что сверхурочная работа – это та деятельность, которую работник осуществляет по инициативе нанимателя за пределами конкретно установленной продолжительности рабочего дня.

Закон предусматривает компенсацию за сверхурочный труд в виде повышенной оплаты или, по желанию сотрудника, он может выбрать дополнительный оплачиваемый выходной. Для того, чтобы привлечь трудящегося к «сверхурочке» необходим приказ или соответствующее письменное распоряжение.

Минтруд разъясняет, что если приказа нет, но по-настоящему установлен факт, что кто-либо из руководителей устно распорядился сотруднику подольше задержаться на рабочем месте для выполнения поручения, то данную неурочную работу можно отнести к сверхурочной (письмо от 28.08.2020 № 14-2/ООГ-14002).

 

 

Запусти готовый
Интернет-магазин за 1 день!
Без вложений в разработку!
Получи полную автоматизацию:
Интернет-магазин - Касса - Курьерская доставка
в одном простом решении!

Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram
и группы во Вконтакте и Фейсбуке. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.

30.09.2020
Лидия Леонтьева
1031

Похожие материалы
Изменения в законодательстве
Как заполнить новый отчет об удаленщиках - пояснения властей

Как уже известно, указ мэра столицы от 01.10.20 обязывает работодателей предоставлять информацию о работниках на удаленке. Отчет необходимо направлять всем к...
7.10.2020
Лидия Леонтьева
760
Персонал
Внимание: 31 октября истекает срок уведомления о переходе на электронные трудовые

Истекает срок уведомления о переходе на электронные трудовые книжки. Конец месяца уже близко. 31 октября этого года – последний день, когда кадровики могут п...
28.10.2020
Лидия Леонтьева
719