bool(false)
Онлайн-Котсультант
Здравствуйте!
А вы знаете, что контролировать продажи - выручку, закупки и остатки товаров - легко с программой "Класс365"? Это удобный сервис для розничной и оптовой и онлайн-торговли.
Просто попробуйте, это бесплатно!
Хочу узнать подробности.
Нет, спасибо!
Свернуть
bool(false) bool(false) bool(false) bool(false) bool(false) bool(false)
Как признать работу сверхурочной без приказа
Персонал

Как признать работу сверхурочной без приказа

30.09.2020
Лидия Леонтьева
582

Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram
и группы во Вконтакте и Фейсбуке. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.

Периодически бывает так, что сверхурочную работу нужно оплачивать в увеличенном размере, даже без соответствующего приказа.

Минтруд напоминает, что сверхурочная работа – это та деятельность, которую работник осуществляет по инициативе нанимателя за пределами конкретно установленной продолжительности рабочего дня.

Закон предусматривает компенсацию за сверхурочный труд в виде повышенной оплаты или, по желанию сотрудника, он может выбрать дополнительный оплачиваемый выходной. Для того, чтобы привлечь трудящегося к «сверхурочке» необходим приказ или соответствующее письменное распоряжение.

Минтруд разъясняет, что если приказа нет, но по-настоящему установлен факт, что кто-либо из руководителей устно распорядился сотруднику подольше задержаться на рабочем месте для выполнения поручения, то данную неурочную работу можно отнести к сверхурочной (письмо от 28.08.2020 № 14-2/ООГ-14002).

 

 

Запусти готовый
Интернет-магазин за 1 день!
Без вложений в разработку!
Получи полную автоматизацию:
Интернет-магазин - Касса - Курьерская доставка
в одном простом решении!

Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram
и группы во Вконтакте и Фейсбуке. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.

30.09.2020
Лидия Леонтьева
582

Похожие материалы
Персонал
Чем разъездная работа отличается от однодневной командировки

Минтруд разъяснил, в чем состоит основное отличие разъездной работы от однодневной командировки. Осуществление трудовой деятельности может протекать не тольк...
1.10.2020
Лидия Леонтьева
223
Персонал
Работодателям уточнили порядок увольнения сотрудников, которые не ставят дату в заявлении

У работницы произошел конфликт с работодателем, после чего она написала заявление в тот же день без указания даты увольнения. Он уволил ее в тот же день. Сот...
13.10.2020
Лидия Леонтьева
209