Работодателям грозит штраф в размере 500 000 рублей

В конце сентября предприятия начали получать штрафы по новым требованиям от Правительства Российской Федерации.

Дело в том, что если работодатель откажется от выполнения новых необходимых требований при работе с иностранным гражданином, то ему грозит штраф на 500000 рублей. Изменения вступили в свою силу сроком на шесть лет. В первую очередь, наниматель обязан выдать иностранцу свои контакты для того, чтобы тот мог связываться с ним при необходимости (постановление Правительства от 15.09.2020). Работодатель тоже должен сохранить у себя контакты сотрудника. Для этого ему могут потребоваться документы с рукописью работника или письмо в электронном виде.

Если произойдет такая ситуация: работодатель потерял контакт с иностранным сотрудником своей организации, он должен немедленно обратиться в МВД (в течение двух дней). Есть возможность оформить заявление в двух видах на выбор – очно или онлайн. Задача МВД – отслеживать, что иностранец соблюдает свою цель посещения страны. Если будет обнаружено, что правила нарушаются, то директору грозит штраф – 45000-50000 тыс.руб, для компании – 400000-500000 тыс. руб.