Работодателя оштрафуют на 300 тысяч, если он не передает данные об удаленщиках
Персонал

Работодателя оштрафуют на 300 тысяч, если он не передает данные об удаленщиках

7.10.2020
Лидия Леонтьева
34

Работодателей обяжут направлять сведения о работниках на удаленке. Данные правила уже действуют в столице страны.

В отчете нанимателю необходимо указать личные данные сотрудников: номер сотового телефона, автотранспорта, транспортной и соцкарты. В случае, когда работодатель не указывает всю эту информацию, его могут оштрафовать или приостановить его деятельность (ст. 20.6.1 КоАП). Штраф для юрлиц будет равен сумме от 100000 – 300000 тыс. руб.

Ответственность наниматель понесет в случае отказа перевода трудящегося на удаленку, если ему больше 65 лет. Также перевод доступен для сотрудников, у которых есть хронические болезни. Исключение составляет ситуация, когда от присутствия работника сильно зависит рабочий процесс. В Верховном суде РФ добавили, что ответственность по ст. КоАП касается нарушений правил федерального и регионального уровня, если в стране или в регионе введен режим повышенной готовности и ЧС.

 

Запусти готовый
Интернет-магазин за 1 день!
Без вложений в разработку!
Получи полную автоматизацию:
Интернет-магазин - Касса - Курьерская доставка
в одном простом решении!
7.10.2020
Лидия Леонтьева
34

Похожие материалы
Персонал
Сотрудники компаний массово отключают геолокацию на телефонах из-за слежки властей

Когда работники вновь начали переходить на удаленку, у работодателей появилось больше проблем. Теперь бизнес столицы должен вести отчет о своих трудящихся, отпр...
9.10.2020
Лидия Леонтьева
24
Налоги и взносы
Как налоговики обнаруживают предпринимателей без «статуса ИП»

Оказывается, много таких предпринимателей, которые продолжают свою деятельность «в черную» без регистрации своего статуса ИП. Они предполагают, что если не с...
21.09.2020
Лидия Леонтьева
34