Зачем заверять печатью запись об отказе от бумажной трудовой
Персонал

Зачем заверять печатью запись об отказе от бумажной трудовой

7.10.2020
Лидия Леонтьева
37

Запись о выборе сотрудником электронного формата трудовой книжки работодателю необходимо внести в бумажный аналог и передать его владельцу.

Одним из самых волнующих вопросов Роструда от персонала и нанимателей за сентябрь текущего года специалисты отметили – обязан ли работодатель заверить эту запись в бумажной трудовой своей печатью. Эксперты ответили, что руководитель сам вправе решать, ставить или нет, так как это не имеет особого значения. В случае, если запись не будет заверена, ее невозможно будет признать недействительной. Не стоит забывать о том, что срок уведомления сотрудников о переходе на электронный вид ведения трудовых истечет уже 31.10.20.

Документы, которые необходимо оформить для перехода на электронную трудовую:

Приказ о назначении ответственного за ведение электронных трудовых книжек

Заявление работника с просьбой вести трудовую книжку в электронном виде

Уведомление о переходе на электронные трудовые книжки

Запусти готовый
Интернет-магазин за 1 день!
Без вложений в разработку!
Получи полную автоматизацию:
Интернет-магазин - Касса - Курьерская доставка
в одном простом решении!
7.10.2020
Лидия Леонтьева
37

Похожие материалы
Коронавирус и малый бизнес
Эксперты подсчитали зарплатные убытки россиян в период самоизоляции

Было выяснено, что во время пика эпидемии COVID-19 убытки населения РФ составили 841 000 000 000 рублей. В фонде оплата труда произошли сокращения по причине...
19.10.2020
Лидия Леонтьева
36
Изменения в законодательстве
Минтруд планирует отложить переход на электронные трудовые книжки

12 октября прошло заседание фракции «Единая Россия», где глава Минтруда отметил, что произойдет возможный перенос сроков перехода на трудовые в электронном форм...
14.10.2020
Лидия Леонтьева
16