Директор-пенсионер имеет право уволиться в любой момент без предупреждения

В соответствии с нормами ТК руководителю организации позволено расторгнуть договор без предупреждения.

В какой ситуации руководитель имеет право досрочного расторжения контракта? Например, когда он в письменном виде за 30 дней до ухода поставил в известность своего работодателя (собственника компании). Однако в ситуации, когда работник-пенсионер, он получает автоматическое право покинуть рабочее место и притом он не обязан предупреждать собственника предприятия. Работодатель не сможет это оспорить, потому что руководитель, достигший пенсионного возраста, не может в прежнем режиме продолжать осуществлять рабочую деятельность. Таким образом, его должны уволить в срок, указанном в заявлении, поясняет Роструд.