В Минтруде рассказали, как возраст сотрудника влияет на периодичность диспансеризации
Персонал

В Минтруде рассказали, как возраст сотрудника влияет на периодичность диспансеризации

19.10.2020
Лидия Леонтьева
49

Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram
и группы во Вконтакте и Фейсбуке. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.

На самом деле возраст сотрудника совсем не влияет на право пройти диспансеризацию, это зависит, в первую очередь, от ее периодичности.

Порядок проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации

Трудоустроенные жители РФ имеют возможность в один из своих оплачиваемых выходных каждые три года проходить диспансеризацию. Такая периодичность установлена для тех, кому еще нет 40 лет, после достижения этого возраста проходить диспансеризацию можно каждый год. Сложилось так, что годом прохождения диспансеризации работником является год, когда ему исполнилось кратное 3-м количество лет, например, 18, 21, 24, 27, 30 и т.д.

Работодатели задумались, должны ли они предоставлять выходной день для того, чтобы сотрудник прошел диспансеризацию, если ему исполняется, к примеру, 20 либо 35 лет. Минтруд уточнил, что законом установлена периодичность прохождения диспансеризации и она не имеет привязки к возрасту трудящегося (письмо от 01.10.20 № 14-2/ООГ-15567). Важно, чтобы соблюдалась установленная 3-хгодичная периодичность. Предположим, работник не прошел диспансеризацию, когда ему было 18 или 33, оплачиваемый выходной день ему необходимо предоставить даже тогда, когда количество его лет не кратно трем.

 

Запусти готовый
Интернет-магазин за 1 день!
Без вложений в разработку!
Получи полную автоматизацию:
Интернет-магазин - Касса - Курьерская доставка
в одном простом решении!

Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram
и группы во Вконтакте и Фейсбуке. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.

19.10.2020
Лидия Леонтьева
49

Похожие материалы
Персонал
Установлены точные даты выплаты авансов и зарплаты работникам

Минтруд определил даты выплат и напомнил работодателям об обязанности перечислять ЗП два раза в месяц. Наниматель должен производить выплаты сотрудникам не р...
23.09.2020
Лидия Леонтьева
93
Бизнес в кризис
Мораторий на банкротства юрлиц и ИП продлили до 2021

До 7 января следующего года можно будет применять судебную рассрочку и изменить сроки исполнения своих налоговых обязательств. В ФНС РФ отметили продление ср...
7.10.2020
Лидия Леонтьева
41