bool(false)
Онлайн-Котсультант
Здравствуйте!
А вы знаете, что контролировать продажи - выручку, закупки и остатки товаров - легко с программой "Класс365"? Это удобный сервис для розничной и оптовой и онлайн-торговли.
Просто попробуйте, это бесплатно!
Хочу узнать подробности.
Нет, спасибо!
Свернуть
bool(false) bool(false) bool(false) bool(false) bool(false) bool(false)
Nestle грозит штраф за отказ перевести сотрудников на удаленку
Персонал

Nestle грозит штраф за отказ перевести сотрудников на удаленку

20.10.2020
Лидия Леонтьева
205

Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram
и группы во Вконтакте и Фейсбуке. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.

Компания «Нестле Россия» может получить штраф за то, что не перевела 30% сотрудников на удаленку, тем самым нарушив указ мэра.

Оперативный штаб по борьбе с COVID-19 во время мониторинга данных о выполнении работодателями Москвы указа, сообщил, что обнаруженное нарушение может обернуться штрафом, размер которого приблизительно равен 300 000 руб. Организация не выполнила требование о переводе 30% работников на дистанционку, сообщает РГ. Таким образом, это первый работодатель в столице, которому грозит наказание в виде огромной суммы.

Подробнее про то, какими качествами должен обладать руководитель читайте здесь>> 

Запусти готовый
Интернет-магазин за 1 день!
Без вложений в разработку!
Получи полную автоматизацию:
Интернет-магазин - Касса - Курьерская доставка
в одном простом решении!

Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram
и группы во Вконтакте и Фейсбуке. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.

20.10.2020
Лидия Леонтьева
205

Похожие материалы
Коронавирус и малый бизнес
Алгоритм действий сотрудника при заболевании коронавирусом

В первую очередь, именно работодатели вне зависимости от формы собственности несут полную ответственность за выполнение мер по предупреждению распространения но...
9.11.2020
Лидия Леонтьева
592
Персонал
Минтруд рассказал, что даже за несколько часов работы в выходной положен день отдыха

Сотрудник, которого в свой законный выходной работодатель попросил выйти на смену, даже если это заняло 4 часа, должен получить в виде компенсации полноценный д...
23.10.2020
Лидия Леонтьева
219