bool(false)
Онлайн-Котсультант
Здравствуйте!
А вы знаете, что контролировать продажи - выручку, закупки и остатки товаров - легко с программой "Класс365"? Это удобный сервис для розничной и оптовой и онлайн-торговли.
Просто попробуйте, это бесплатно!
Хочу узнать подробности.
Нет, спасибо!
Свернуть
bool(false) bool(false) bool(false) bool(false) bool(false)
Работодатели отсеивают кандидатов, которые допускают орфографические ошибки в резюме
Аналитика

Работодатели отсеивают кандидатов, которые допускают орфографические ошибки в резюме

29.10.2020
Лидия Леонтьева
136

Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram
и группы во Вконтакте и Фейсбуке. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.

Опрос, который был проведен сервисом «Работа.ру» показал, что каждый второй работодатель направляет отказ в приеме на работу, столкнувшись с грубыми орфографическими ошибками в резюме соискателей.

Если отобразить это в числовом и процентном значении, то основной причиной отказа для 69% нанимателей служит несоответствие требований, которые указываются в описании вакансии, сообщает ТАСС.

Помимо этого, 47% опрошенных большое значение уделяют наличию орфографических и пунктуационных ошибок в резюме. 40% работодателей отметили, что после первого этапа отбора кандидатов отсеивают больше половины всех резюме.

Треть опрошенных поделились, что первое впечатление, которое было омрачено негативом – очень сильно сказывается на дальнейшем рассмотрении до 50% кандидатов. 30% не могут предоставить еще один шанс каждому четвертому соискателю.

Стоит отметить, что одной из важнейших причин для отказа обычно служат недостоверные сведения (24%), огромное количество лишней информации о кандидате (16%), а также очень затянувшийся перерыв в работе (11%).

Подробнее про то, какими качествами должен обладать руководитель читайте здесь>>

Запусти готовый
Интернет-магазин за 1 день!
Без вложений в разработку!
Получи полную автоматизацию:
Интернет-магазин - Касса - Курьерская доставка
в одном простом решении!

Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram
и группы во Вконтакте и Фейсбуке. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.

29.10.2020
Лидия Леонтьева
136

Похожие материалы
Персонал
Nestle грозит штраф за отказ перевести сотрудников на удаленку

Компания «Нестле Россия» может получить штраф за то, что не перевела 30% сотрудников на удаленку, тем самым нарушив указ мэра. Оперативный штаб по борьбе с C...
20.10.2020
Лидия Леонтьева
143
Аналитика
Доля просроченных долгов по микрозаймам значительно выросла

Показатель увеличился с 30% до 40%. Заемщики, у которых нет возможности справится с нагрузкой по кредитам, работают в отраслях, потерпевших большие убытки из-за...
24.09.2020
Лидия Леонтьева
105