Пояснение от ФСС: как работать и одновременно получать пособие по уходу за ребенком
Персонал

Пояснение от ФСС: как работать и одновременно получать пособие по уходу за ребенком

30.10.2020
Лидия Леонтьева
69

Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram
и группы во Вконтакте и Фейсбуке. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.

Если рабочий день сотрудницы сократить как минимум на 40%, то она сможет получать одновременно и ЗП и пособие по уходу за ребенком.

Как уже известно, между проверяющими из ФСС и работодателями часто возникают споры по поводу продолжительности сокращенного дня для тех, кто в то же время получает пособие по уходу за ребенком.

Письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 14.10.2020 N 14-15/7710-4421л содержит в себе 3 условия, чтобы можно было получать одновременно и пособие и ЗП:

  • ухаживать за ребенком должна сама работница, которая трудится неполный рабочий день, притом важно, чтобы у нее хватало на это времени;
  • если сотруднице сокращают продолжительность рабочего дня, то необходимо исчислять это не минутами, а часами, а некоторые работодатели игнорируют это;
  • с учетом того, что пособие является в первую очередь компенсацией утраченного заработка, то выплачиваться оно должно в размере 40% от этого заработка. Получается, что и рабочее время женщины нужно сократить не менее, чем на 40%. Тогда проверяющие согласятся с этим и не станут спорить касательно правомерности выплаты сотруднице и ЗП, и пособия по уходу за малышом.

Подробнее про то, какими качествами должен обладать руководитель читайте здесь>>

 

Запусти готовый
Интернет-магазин за 1 день!
Без вложений в разработку!
Получи полную автоматизацию:
Интернет-магазин - Касса - Курьерская доставка
в одном простом решении!

Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram
и группы во Вконтакте и Фейсбуке. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.

30.10.2020
Лидия Леонтьева
69

Похожие материалы
Персонал
Работодателей могут обязать компенсировать ненормированные рабочие дни

Медведев выдвинул идею проработать вопрос о введении компенсации в виде денег, если у сотрудника ненормированный рабочий день. Политик полагает, что можно пр...
25.11.2020
Лидия Леонтьева
82
Изменения в законодательстве
Реестр МСП будет обновляться каждые 30 дней

Президентом РФ был подписан закон об обновлении реестра МСП каждые 30 дней (от 27.10.2020 No 349-ФЗ). Как уже известно, реестр всегда обновлялся только раз в...
28.10.2020
Лидия Леонтьева
57