bool(false)
Онлайн-Котсультант
Здравствуйте!
А вы знаете, что контролировать продажи - выручку, закупки и остатки товаров - легко с программой "Класс365"? Это удобный сервис для розничной и оптовой и онлайн-торговли.
Просто попробуйте, это бесплатно!
Хочу узнать подробности.
Нет, спасибо!
Свернуть
bool(false) bool(false) bool(false) bool(false) bool(false) bool(false)
Грядет массовая волна увольнений - опасения россиян
Персонал

Грядет массовая волна увольнений — опасения россиян

9.11.2020
Лидия Леонтьева
1128

Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram
и группы во Вконтакте. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.

По мнению специалиста, чтобы обеспечить рост ВВП, нужно массово уволить неэффективных работников.

Представитель ЦМАКП Дмитрий Белоусов считает, что на сегодняшний момент штаты компаний «раздуты» на искусственной основе. Это необходимо для того, чтобы не обнародовать показатели реального уровня безработицы.

Белоусов акцентировал внимание на том, что российское правительство ставит цель по росту ВВП на 3-3,5% в год. Данные показатели возможно достичь исключительно при увеличении уровня производительности труда на 4-4,5% в год.

Сейчас этот показатель даже меньше, чем в среднем по Европе в 2,5 раза. Специалист полагает, что достичь таких же цифр, как за границей, возможно только после того, как скрытая безработица станет явной, через «массовое сокращение» рабочих мест.

В настоящее время органы власти пытаются изо всех сил искусственно сдержать процесс сокращения по понятным социальным причинам. Однако только когда эти ограничения будут сняты, то цель развития экономики страны будет достигнута.

Те граждане, которые потеряют работу, должны получить помощь в виде оплаты за переобучение, финансовой подушки или переезда к новому месту работы.

Подробнее про МРОТ с 1 января 2021  читайте здесь>>

Запусти готовый
Интернет-магазин за 1 день!
Без вложений в разработку!
Получи полную автоматизацию:
Интернет-магазин - Касса - Курьерская доставка
в одном простом решении!

Для новостей малого бизнеса мы запустили специальный канал в Telegram
и группы во Вконтакте и Фейсбуке. Присоединяйтесь! Даже Твиттер есть.

9.11.2020
Лидия Леонтьева
1128

Похожие материалы
Персонал
В какой ситуации можно уволить за поддельный больничный

Работник, который не появлялся на рабочем месте в течение нескольких дней, пришел на работу и показал поддельный больничный лист. Наниматель сразу же издал у...
29.09.2020
Лидия Леонтьева
1159
Персонал
Работодателям уточнили порядок увольнения сотрудников, которые не ставят дату в заявлении

У работницы произошел конфликт с работодателем, после чего она написала заявление в тот же день без указания даты увольнения. Он уволил ее в тот же день. Сот...
13.10.2020
Лидия Леонтьева
678