МРОТ 2021
Как вести бухгалтерию

МРОТ с 1 января 2021 года: последние новости и таблица по регионам

30.09.2020
Дарья Перепелкина
1541

С первого дня 2021 МРОТ повысят в стране увеличится минимальный размер оплаты труда теперь он составит 12 792 рубля, но в каждом регионе цифры будут свои. В нашей статье вы сможете узнать как они изменяться по России и как работодателям можно быстро и безопасно повысить сотрудникам зарплаты до нового МРОТ.

МРОТ с января 2021 года: каким он будет

Министерство труда РФ предложило увеличить минимальный размер оплаты труда, чтобы он составлял 12 792 руб. Если законопроект будет принято, то МРОТ повысится по сравнению с текущим годом на 5,5 %.

Сейчас сумма минимального размера оплаты труда составляет 12 130 рублей. Ранее планировалось, что МРОТ будет равен 12 392 руб., но из-за новой методики расчета, учитывающей среднедушевой доход, Минтруд принял решение его увеличить.

Изменения затронут более трех с половиной миллионов людей. Законопроект о новом подходе к изменению МРОТ и прожиточного минимума планируется внести в Государственную думу в ближайшее время.  Для увеличения данного показателя государство планирует выделить более 133 миллиардов рублей.

В связи с повышением МРОТ работодателям придется заново рассчитать зарплату работникам. Автоматизировать выполнение этой задачи поможет программа Класс365. Помимо этого программа позволит рассчитать надбавки и другие дополнительные выплаты. Оценить весь ее функционал можно прямо сейчас>>>

Новый МРОТ с 2021 года: таблица по регионам РФ

Повышение МРОТ в 2021 затронет все регионы страны, но сумма в них будет разниться. Отметим, что минимальный размер оплаты труда в регионах не может быть ниже федерального. При этом некоторые из них установили свой МРОТ.

Например, в Москве, Санкт-Петербурге, в северных регионах минимальная зарплата традиционно выше, чем в других областях. В местностях, где установлены районные коэффициенты, МРОТ корректируется на них и увеличивается.

Из нашей таблицы вы сможете узнать, какие суммы будут в том или ином регионе в 2021 году.

Регион Сумма МРОТ 2021, руб. Основание
Белгородская область 12 792 Соглашение Правительства Белгородской области
Брянская область 12 792 Региональное соглашение Правительства Брянской области, федерации профсоюзов
Владимирская обл-ть 12 792 На основании ФЗ N 82
Воронежская область 12 792 Соглашение Правительства Воронежской области, Объединений профсоюзов
Ивановская область 12 792 Региональное соглашение Правительства Ивановской области, организаций профсоюзов
Калужская область 12 792 Соглашение Правительства Калужской области, территориального союза организаций профсоюзов
Костромская область 12 792 Соглашение Администрации Костромской области, федерации организаций профсоюзов
Курская область 12 792 Соглашение Курской области на основании ФЗ N 82
Липецкая область 12 792 Областное трехстороннее соглашение администрации Липецкой области, федерации профсоюзов Липецкой области,
Москва 20 361 Московское трехстороннее соглашение правительства  Москвы, московского объединения профсоюзов
Московская область 15 000 Соглашение между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов»
Орловская область 12 792 На основании ФЗ N 82
Рязанская область 12 792 Региональное соглашение Правительства Рязанской области, Рязанского областного союза организаций профсоюзов
Смоленская область 12 792 На основании ФЗ N 82
Тамбовская область 12 792 На основании ФЗ N 82
Тверская область 12 792 На основании ФЗ N 82
Тульская область 14 100 На основании ФЗ N 82
Ярославская область 12 792 На основании ФЗ N 82
Архангельская область 12 792 На основании ФЗ N 82
Вологодская область 12 792 На основании ФЗ N 82
Калининградская область 12 792 и 13 000 (только для коммерческих фирм) На основании ФЗ N 82
Ленинградская область 12 800 На основании ФЗ N 82
Мурманская область 12 792 Плюс надбавки Соглашение между правительством области, Областным советом профсоюзов
Ненецкий автономный округ 12 792 На основании ФЗ N 82
Новгородская область 12 792 Региональное соглашение между объединением профсоюзных организаций
Псковская область 12 792 Региональное соглашение Администрации Псковской области, Псковского регионального союза организаций профсоюзов
Республика Карелия 12 792 Плюс районный коэффициент На основании ФЗ N 82
Республика Коми 12 792 На основании ФЗ N 82
Санкт-Петербург 19 000 Региональное соглашение о минимальной заработной плате на основании ФЗ 82
Астраханская область 12 792 Плюс районный коэффициент На основании ФЗ N 82
Волгоградская область 14 032 с учетом районного коэффициента Региональное соглашение Администрации Волгоградской  на основании ФЗ N 82
Краснодарский край 12 792 На основании ФЗ N 82
Республика Адыгея 12 792 На основании ФЗ N 82
Республика Калмыкия 12 792 На основании ФЗ N 82
Ростовская область 12 792 Плюс районный коэффициент Соглашение Правительства Ростовской области на основании ФЗ 82
Крым 12 792 На основании ФЗ N 82
Севастополь 12 792 На основании ФЗ N 82
Кабардино-Балкарская Республика 12 792  На основании ФЗ N 82
Карачаево-Черкесская Республика 12 792 Региональное соглашение Правительства Карачаево-Черкесской Республики на основании ФЗ 82
Республика Дагестан  12 792 На основании ФЗ N 82
Республика Ингушетия  12 792 На основании ФЗ N 82
Республика Северная Осетия – Алания 12 792 На основании ФЗ N 82
Ставропольский край  12 792 На основании ФЗ N 82
Чеченская Республика  12 792 Соглашение Правительства Чеченской Республики на основании ФЗ 82
Кировская область  12 792 На основании ФЗ N 82
Нижегородская область  12 792 Региональное соглашение Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов
Оренбургская область  12 792 На основании ФЗ N 82
Пензенская область 12 792 На основании ФЗ N 82
Республика Башкортостан 12 792 На основании ФЗ N 82
Республика Марий Эл 12 792 Соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл»
Республика Мордовия 12 792 На основании ФЗ N 82
Республика Татарстан 14 000 Соглашение Федерации профсоюзов Республики Татарстан, Координационного совета объединений работодателей РТ
Самарская область 12 792 На основании ФЗ 82
Саратовская область  12 792 Соглашение Правительства Саратовской области, Федерации профсоюзных организаций Саратовской области
Пермский край 12 792 На основании ФЗ N 82
Удмуртская Республика 12 792 Плюс районный коэффициент На основании ФЗ N 82
Ульяновская область 12 792 На основании ФЗ N 82
Чувашская Республика 12 792 На основании ФЗ N 82
Курганская область 12 792 Плюс районный коэффициент Соглашение Правительства Курганской области, Федерации профсоюзов Курганской области
Свердловская область 12 792 На основании ФЗ N 82
Тюменская область 12 792 Плюс районный коэффициент На основании ФЗ N 82
ХМАО 12 792  Плюс районный коэффициент и надбавка за стаж Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа
Челябинская область 12 792 На основании ФЗ N 82
ЯНАО 12 792  для бюджетников Соглашение  «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе»
Алтайский край 13 000 Региональное соглашение правительства Алтайского края, Алтайского краевого союза организации профсоюзов
Забайкальский край 12 792 Плюс дополнительные выплаты На основании ФЗ N 82
Иркутская область 12 792 На основании ФЗ N 82
Кемеровская область 21 471 На основании ФЗ N 82
Красноярский край 12 792 На основании ФЗ N 82
Новосибирская область 12 792 Плюс районный коэффициент На основании ФЗ N 82
Омская область 12 792 Плюс районный коэффициент Региональное соглашение Правительства Омской области, Омского областного союза организаций профсоюзов
Республика Алтай 12 792 На основании ФЗ N 82
Республика Бурятия 18 195 На основании ФЗ N 82
Республика Тыва 12 792 На основании ФЗ N 82
Республика Хакасия 19 408 На основании ФЗ N 82
Томская область 12 792 На основании ФЗ N 82
Амурская область 12 792 Плюс районный коэффициент На основании ФЗ N 82
Камчатский край 12 792 Плюс районный коэффициент Региональное соглашение Правительства Камчатского края
Приморский край 12 792 Плюс районный коэффициент На основании ФЗ N 82
Магаданская область 19 500 и 21 060 (только Северо-Эвенский городской округ) и плюс районный коэффициент На основании ФЗ N 82
Якутия 12 792 Плюс районный коэффициент и надбавки Региональное соглашение Правительства Республики
Сахалинская область от 23 442 с учетом регионального коэффициента и надбавок Соглашение Правительства Сахалинской области, Союза промышленников и предпринимателей Сахалинской области
Хабаровский край 12 792 Плюс районный коэффициент и надбавки На основании ФЗ N 82
Чукотский автономный округ 12 792 На основании ФЗ N 82

Правила расчета зарплаты с учетом повышения МРОТ с 1 января 2021

Работодатели могут установить доплату двумя способами:

  1. Увеличить оклад. Но сразу оговоримся, что это довольно трудоемкий способ. Каждый раз, как меняется МРОТ, придется издавать новый приказ о повышении з/п, изменять трудовые договоры, штатное расписание и другие документы, где упоминается размер окладов.
  2. Установить доплату в специальном акте. Это, например, может быть приказ о положении об оплате труда. Ведь с минимальной зарплатой в России сравнивают не оклад, а суммарную зарплату. То есть оклад плюс надбавки и иные выплаты.

Второй способ проще, поскольку не нужно менять массу разных документов, можно лишь единожды установить компенсационную доплату до МРОТ.

Когда при суммированном учете рабочего времени сотрудник с окладом отработал все свои дни по графику в течение месяца, то он получает свой оклад и недоработки не возникает. Доплата до МРОТ не нужна.

Если же у работника часовая ставка, при суммированном учете рабочего времени оплачивайте часы, которые человек фактически отработал по своему графику в каждом месяце учетного периода.

При расчете зарплаты не забывайте использовать производственный календарь на 2021 год с нормой рабочих часов и списком праздников>>>

Правила расчета пособий и других выплат в связи с увеличением МРОТ с 2021 года

  1. Расчет отпускных. Сотрудник собирается в отпуск в феврале 2021 года на 14 календарных дней. Среднедневной заработок для отпускных — 290 руб. Отпускные, исходя из этой суммы, — 4060 руб. (290 руб. × 14 дн.). Среднемесячный заработок равен 8 497 руб. (290 руб. × 29,3 дн.). Это меньше нового федерального в 12 792 руб., поэтому нужно доначислить отпускные в сумме 4 295 рублей.
  2. Больничные и декретные. Берите для расчета пособий по болезни и декретных средний дневной заработок — 407,4 руб. (12 792 руб. × 24 мес. : 730 дн.). То есть рассчитайте пособия с учетом нового МРОТ тем работникам, у которых в 2019 — 2020 году не было выплат либо средний дневной заработок получился ниже 407,4 руб. Новый минимум учтите, если сотрудница заболеет или уйдет в декрет в 2021 году.
  3. Пособия по уходу за ребенком. На новый МРОТ следует опираться, если сотрудница уходит в декрет в 2021 году. Пособие за месяц для сотрудниц, которые работали полный день, не должно быть ниже 4 956,8 руб. (12 792 руб. × 40%). Если отпуск начался в 2020 году, то пересчитывать минимальные пособия не нужно.

Как менялся МРОТ с 2011 по 2021 годы

Пожалуй, многим было бы интересно знать: а как менялся МРОТ в последние 10 лет, и вот эти цифры:

Год  Сумма (рублей в месяц) Нормативный акт
2021 12 792
2020 12 130 ФЗ №463
2019 11 280 ФЗ №481
2018 11 163 ФЗ №41
2018 9489 ФЗ №421
2017 7800 ФЗ №460
2017 7500 ФЗ №460
2016 6204 ФЗ №376
2015 5965 ФЗ №408
2014 5554 ФЗ №336
2013 5205 ФЗ №232
2012 4611 ФЗ №106
2011 4611 ФЗ №91

До начала следующего года остается не так много времени. С появлением МРОТ на 2021 год многие бухгалтерские расчеты придется вести по-новому, поэтому уже сейчас нужно готовиться к нововведениям, чтобы после не ошибиться в важных расчетах.

Автоматизируй магазин
и запусти продажи
в одной программе!
  • Кассовая программа
  • Складской учет
  • Готовая Система лояльности
  • Готовый Интернет-магазин в подарок!
Начать работу Консультация специалиста
по внедрению в подарок!
  • Покажем как всё работает, ответим на
    любые вопросы!
  • Поможем: настроить кассу и заполнить
    остатки за 1 день!
  • Подключим готовый интернет-магазин в
    подарок!
  • Расскажем о вас всему миру, в разделе
    Кейсы на нашем сайте!

30.09.2020
Дарья Перепелкина
1541

Похожие материалы
Как вести бухгалтерию
Производственный календарь на 2021 год с нормой рабочих часов и списком всех праздников

Производственный календарь при пятидневной рабочей неделе Норма рабочих часов в каждом квартале 2021 года Определение нормы рабочего времени с примера...
13.10.2020
Дарья Перепелкина
470
Директору магазина
Карта МИР для пособий: как оформить работникам

О чем вы узнаете: Обязательный переход на карту МИР: постановление, требования и разъяснения Какие пособия на карту МИР нужно переводить работодателям ...
23.09.2020
Дарья Перепелкина
210